経営について2008.09.05(Fri)2008年度第２四半期ＭＶＰ・商品アイデア表彰

この写真は、今回準MVPに選ばれた佐藤文彦くんです。年末商品の「骨付スモークハム」、「天盛」、「エンターテイニングパック」を手にしています。
＃表彰の副賞がこの商品だというわけではありません（念のため）。

本年度からスタートしたTEAM GOGYOFUKU MVPの発表・表彰を本日の全体会議にて行ないました。
今回も会社のメンバーから「ありがとう」といいたい人を推薦してもらい、審査・決定させていただきました。

MVP：中西雅子さん（お客様サービス部神戸物流センター）
準MVP：佐藤文彦くん（お客様サービス部生産管理チーム）
準MVP：松浦由貴子リーダー（商品部品質・情報チームリーダー）

今回は推薦してもらった「ありがとうの理由」の中で特に素晴らしい行動をしていただいたものに「特別賞」を設けました。

特別賞：大橋弘樹課長（商品部統括リーダー・お客様繁盛推進部神戸銘品Ｇリーダー）

中西さんの「ありがとうの理由」
・いつも笑顔、誰にでも笑顔で業務に取り組んでいる。
・身体がしんどくても苦情のひと言も言わず仕事に取り組んでいる。
・まわりにとても気遣いをしてくれた。
・目に見えない影で頑張っていた。
・細かいところまで気がついてがんばってくれました。
・いつもやさしいから。

佐藤文彦くんの「ありがとうの理由」
・何かをお願いするといやな顔ひとつせずに快く引き受けてすぐに動いてくれます。本当に助かっています。
・みんなの気のつかないところに気がついたり、買出しにいったりと細かいところまで気がつくところはとても尊敬しています。
・よく頑張ってくれています。見えないところで。
・いつでも丁寧に対応してくれる。忙しいときでも。
・違う部署ですが、いろいろと教えていただいたり、資料を見せて頂いたので今後の仕事に役立つと思います。

松浦由貴子リーダーの「ありがとうの理由」
・いつも優しく細かい点まで気が利いていて尊敬します。
・仕事のアドバイスを親身になってして下さいます。
・いつも元気で笑顔。
・仕事には文句を言わず常に前向きに取り組んでいる。しかも＋α気の利いたことをやってくれている。

大橋弘樹課長の「ありがとうの理由」
・協力会社の社長に対してクレーム対応についての協議をきちんと行い、仕組みづくりに踏みこんで改善に結びつけた。協力会社の社長を動かしたことはすばらしい。
・協力会社の現場の従業員とも直接コミュニケーションをとり、改善へのやる気を引き出した。

また、今日は半年に一度の「商品アイデア」についての表彰も行ないました。
毎月１００件を目標に全社員、パート・アルバイトの皆さんを対象にアイデアを募っています。
アイデア提出総数のトップを敢闘賞。
アイデアの評価合計点数のトップが殊勲賞。
アイデアの平均評価点数のトップが技能賞。
今回の表彰はなんと３賞とも山田泰弘さん（お客様繁盛推進部新チャネル開発チーム）が受賞しました。
具体的に山田さんのアイデアを元にして商品化一歩手前まで仕上がっている商品があります。
近日発売予定です。ご期待下さい。

それぞれ副賞の賞金については、おいしいものを食べて報告してもらうこととなっています。
今日は第１四半期のMVPの田中くん、準MVPの藤戸係長からそれぞれ楽しい報告をしてもらいました。

今回の表彰メンバーを含め、協力いただいたTEAM GOGYOFUKUのメンバー全員に感謝。
ありがとうございました。