経営について2012.04.06(Fri)春の大懇親会2012

夕方18：45からは「春の大懇親会」です。
年に2回の全従業員参加の懇親会。
新長田駅前25階にある「高くら」さんです。
春の大懇親会では、冒頭に昨年度の年間MVPの表彰を行います。
2011年度「ありがとうカード・接遇部門」年間MVP：
お客様繁盛推進部 山下宏光リーダー（写真）
2011年度「ありがとうカード・接遇部門」年間準MVP：
お客様繁盛推進部 浜由美子さん
2011年度「TG提報部門」年間MVP：
商品本部 統括 大橋弘樹次長
おめでとうございます！
山下リーダーは2年連続での年間MVP受賞となりました。
TG提報部門のMVPは本年度から創設されました。
改めて「TG提報」の重要性を説明、さらなる活用をお願いしました。
毎日社長宛に、150文字までの提案や報告を提出してもらう制度です。
社員は1日1件、パート＆アルバイトの方が週1件提出してもらいます。
毎日私が内容を確認し、コメントをつけて関係者へ転送、社内の改善と情報共有に生かす仕組みです。
伍魚福の「循環器系」と位置づけている大事な仕組みです。
情報がいわば「血液」。
現場で感じた情報を「提報」として私に返してもらい、コメント付で返信する。
返信を見て皆さんが感じたことがまた「提報」として返ってくる。
協力工場の皆さんもこれに参加していただく計画です。
広い意味でのTEAM GOGYOFUKUの参画度をもっと高めていきたいと思います。
乾杯は、お客様サービス部EC事業部楽天チームの田中修二リーダーです。
ちょっと上がり気味だったのか、みんなの準備が整わない間に「乾杯！」の声。
再度やり直すこととなりましたが、みんなから笑いももれて、とても和やかな雰囲気となりました。
趣向を凝らした景品でビンゴ大会も盛り上がりました。
締めの挨拶は、田中君と同期のお客様支援室の佐藤文彦くんです。
とても楽しい会となりました。
設営いただいた幹事の皆さん、参加いただいた全ての皆さんに感謝。
ありがとうございました。