地域・社会とのかかわりについて経営について2017.02.21(Tue)キルギス・ウズベキスタン研修受け入れ2017（現地講師育成研修）

昨年にひきづつき、キルギス・ウズベキスタン両国の「日本人材開発センター」（通称、日本センター）の現地人講師の育成研修の皆さんに来ていただきました（キルギスから3名、ウズベキスタンから5名）。
大阪国際大学のインターンシップの学生さんも同行されています。
独立行政法人国際協力機構（JICA）が主催、公益財団法人太平洋人材交流センター（PREX）が受託されての実施です。
PREXさんから頂いた講演テーマは、「経営理念を実現させるマーケティング戦略」。
伍魚福の経営理念は、次の３つです。
1.すばらしくおいしいものを造り、お客様に喜ばれる商いをする。
2.仕事を通じてお互いに共感を持たれる商いをする。
3.仕事を通じて人格の向上に喜びを感じるようにする。

会社の活動はすべて、経営理念の実現のためにあります。
マーケティングについても、もちろんそのためにあるので、全て繋がっています。
会社概要、商品のこと、ビジネスモデルなどを関連づけてご説明させていただきました。
今回の研修員の方のうち、２名は伍魚福訪問２回目だそうです。
日本で学んだことを、キルギスやウズベキスタンでどのように教えていただくのか気になります。
「協力工場との契約について」
「海外への展開は」
「伍魚福の経営のあり方を、海外へも広めてはどうか」

伍魚福の経営理念と仕事のあり方・展開は、日本においてはある程度広くおこなわれています、とお答えしました。
キルギスやウズベキスタンの企業経営、どんなものなのか見てみたくなります。
講演終了後、代表の方からお礼の言葉。
記念品をいただきました。
キルギスの方からは「アラシャン」または「バルサム」と呼ばれる薬用酒。
紅茶やコーヒーに入れて飲むそうです。
ウズベキスタンの方からは革細工の額（サマルカンドの風景）。
ありがとうございます！
皆さんの今後に少しでも役立つとうれしいですね。