経営について2025.02.07(Fri)2025年度経営計画発表会・懇親会

本日は14時から経営計画発表会を開催しました。
コロナ後は、オンラインで実施、私から順番に全社員が発表します。

いまから10年以上前から、毎年全社員が自らの今年のライフプラン（の中で公表しても良いこと）と、それを実現するための仕事を色紙に書いて発表するという取り組みをしています。
自分の目標を色紙に手書きして、常に見えるところに置いておく。
これにより、目標を意識し続けることができます。

2025年度の経営計画スローガン
70周年ありがとう！
「おいしい」「うれしい」「たのしい」価値共創で選ばれる会社になる

2025年度伍魚福は、お客さまの価値を「おいしい」「うれしい」「たのしい」と改めて定義し、そのレベルアップを目指します。

全員の色紙に書いたライフプランの発表を聞き、改めてたくさんのメンバーが伍魚福で働くことを選んでくれていることに感謝。
また、全員のより良い人生＝「従業員・家族にとっておもしろい会社」を実現するためにもっと良い会社にしなければならない、と強く感じました。

18時からは、4階の大会議室で懇親会。

コロナ後社内会議室での懇親会は控えていましたので、2020年以来5年ぶりとなります。
乾杯の発声は、山中舜経営企画室長。

本日の料理は、ケータリングを利用しました。
オードブルからデザートまで。
揚げ物については、温め機能付きの容器での提供です。
ローストビーフが看板メニューだそうで、とても美味しかったです。

懇談の後、恒例の永年勤続表彰。
司会は、石田部長です。

今回の出席者からは、5名が表彰対象となりました。
勤続5年が2名（黒崎課長、鳩島社員）、勤続7年が1名（青山係長）。

勤続15年の藤原雅弘課長。

勤続20年の児島豊次長。

児島次長のエピソードについては、ずっと一緒に仕事をしてきた大橋部長からコメントをもらいました。

児島次長の締めの挨拶でお開きに。


最後は全員で片付けて終了。

チームメンバー全員で3月から始まる2025年度、
一人ひとりの仕事により、
もっと「おいしい」
もっと「うれしい」
もっと「たのしい」
を実現できるよう努力を続けます。