地域・社会とのかかわりについて経営について2020.03.05(Thu)「ひょうご仕事と生活の調和推進認定企業」取得

ひょうご仕事と生活センター（公益財団法人兵庫県勤労福祉協会）が認定する「ひょうご仕事と調和推進認定企業」に選んでいただき、本日認定証をいただきました。

これは、同センターが「『仕事と生活の調和』実現推進に取り組んで、一定の成果があった企業・団体を認定」するもので、令和元年下期までに244社が選ばれています。

伍魚福は、令和元年下期の認定で、認定ポイントは、以下のとおりです。

・時間単位・半日単位の有給休暇制度、年1回の５〜７連休制度、年間計画で月別に有給休暇取得奨励日数を決めることにより、有給休暇取得率70％超を実現している

・法令を上回る育児休業制度（３歳まで）、育児による短時間勤務制度を制定し、実際に活用している

・始業時刻を自らが選べる（7時から10時）勤務時間選択制をとり、ライフスタイルにマッチした働き方ができる

・定期健康診断時に乳がん検診を毎年受診できる（費用は会社負担）

・入社６ヶ月未満の社員に対して、年間カレンダーに基づき月1日程度の特別休暇（有給）を付与している

今後もTEAM GOGYOFUKUメンバーのワークライフバランスの向上に向け、環境の改善に努めていきたいと考えています。